ملكات وان

اهلا بالزوار شرفتونا لقد تم انتقال المنتدى الى منتدى جديد
بدومين مدفوع
ارجو الانتقال اليه والتسجيل
والمشاركة
منتدى ملوكات منتدى نسائي فقط
http://www.mallokat.com

انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

ملكات وان

اهلا بالزوار شرفتونا لقد تم انتقال المنتدى الى منتدى جديد
بدومين مدفوع
ارجو الانتقال اليه والتسجيل
والمشاركة
منتدى ملوكات منتدى نسائي فقط
http://www.mallokat.com

ملكات وان

هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتدى نسائي


    كيف تنجح في المقابلة الشخصية؟

    الملكة
    الملكة
    ـــــــــــــــــــــــــــــــــ
    ـــــــــــــــــــــــــــــــــ


    انثى

    كيف تنجح في المقابلة الشخصية؟ My_own21

    كيف تنجح في المقابلة الشخصية؟ Painti10

    الدلو

    765

    38

    87 كيف تنجح في المقابلة الشخصية؟

    مُساهمة من طرف الملكة الإثنين مايو 17, 2010 9:03 am

    <blockquote class="postcontent restore">
    مقدمة :

    إذا كنت تبحث عن عمل.. كيف تستعد للمقابلة الشخصية؟
    لا شك أن هذا الموقف يمر بكل واحد منا في سوق العمل. فهو يمر به في بداية حياته وعندما ينتقل من عمل لآخر، والمقابلة الشخصية هي التي تحسم نتيجة اللقاء، بالنجاح أو بالفشل.




    قسم عاجبك ف الكليه ونفسك تدرس فيه ...

    هنعملك انترفيو الاول ولو نجحت ف الانترفيو تدخل القسم ..ما نجحتش تتفضل تروح اى قسم تانى



    رايح تاخد كورس عشان تقوى نفسك ف مجالك ....

    هنعملك انترفيو الاول لو قبلت ممكن حضرتك تتفضل تدفع مصاريف الكورس ولو ما نجحتش ف الانترفيو فبنعتذر جداااااااا



    رايح تقدم على شغل ف شركة مااااا ...

    اتفضل حضرتك سيب cv..بتاعتك واحنا هنحدد معاد الانترفيو ونبقا نكلمك لو قبلت ف الانترفيو تاخد الشغل ..ما قبلتش ..سورى ..مش هنبقل حضرتك ف الشركة



    يعنى الانترفيو او المقابله الشخصية ..بقت حاجة مهمة جدااااااااااا...




    بعض النقط المهمة اللى لازم تبقا عارفاها لو انت/انتى عندك انترفيو
    ............ ......... ......... ........... ..............


    قبل الانترفيو :

    اولاااا : طبعااا حضر نفسك كويس للانترفيو ..و اقرا عن المنظمة او الشركة دى وخد معلومات عنها ..انشأت امتا ؟؟...ومين اللى انشأوها ؟؟...ليها كام فرع ؟؟....فكرها ايه ؟؟وخلى بالك من فكر المنظمة واحترمه حتى لو مختلف معاه ....لو رايح وزارة الاوقاف بيبقا ليها فكر ..غير لو رايح فندق ف شرم الشيخ اكيد هيبقا ليه فكر مختلف
    جمع كل المعلومات دى عن طريق انك تقرا كتب ...
    او لو المؤسسه دى بتصدر جريدة او مجله جبها واقرا فيها

    كيف تنجح في المقابلة الشخصية؟ Manreadingmagazinehj1


    خش ع النت واقرا عن الشركة دى ولو ليها موقع رسمى زور


    المهم انك تجمع معلومات عن الشركة اللى انت رايحها باكبر قدر ممكن


    ثانيا : حط فى دماغك حاجة ..طالما كلمونى عشان ااجى الانترفيو دا يبقا هما شايفين انو انا ممكن اخد الشغلانه دى والا
    ماكانوش بعتولى


    ثالثا : لازم تبقا عارف انو 70% من نجاحك فى الانترفيو دى مبنى على soft skills اللى هيا مهاراتك الشخصية
    زى اصرارك انك هتنجح فى الانترفيو دى حتى اثناء تحضيرك ليها ..


    رابعاااا : الراجل اللى هيعملك الانترفيو مش ضدك لانو عايز حد يشتغل عنده ومكلفين نفسهم وعاملين اعلان ف الجرايد مثلااا يبقا هما عايزين ناس للشغل كل الفكرة من الانترفيو انو عنده شك انى قادر اخد الوظيفة دى ومحتاج يتاكد انى ادهاااا


    خامسااا : الراجل اللى هيعملك الانترفيو ..بيقرر انك هتاخد الشغلانه دى او لاء خلال 30 ثانيه من بدء الانترفيو..وبالتالى القرار مش بيبقا مبنى على اساس عقلانى وانما عاطفى

    من خلال انطباعه عنك وفى ابحاث بتقول انو قرار شغلك الراجل بياخده من اول 4 ثوانى فى الانترفيو ودا بياكد انو القرار مش عقلانى وانما من خلال الانطباع الاول..عشان كدا وانت رايح ابقا البس كويس ويكون اللبس مريحك ..للولاد يبقا بدل سودا او كحلى او رصاصى

    كيف تنجح في المقابلة الشخصية؟ Womens_suit4

    للبنات ..بلاش الوان الفرح والمايكب الكتير ...واللبس المبهرج ...والمكشوف ..

    كل ما كان لبسك بسيط وشيك كل ما كان احسن


    سادسا ..الاكسيسوريز للبنات او الولاد المفروض ما يزيدوش عن سبعة اكسيسوريز ..
    مع العلم انو القلم اكسيسورى ..والنضارة بردو ..والبتاع اللى بيتحط ف الكارفات بتاع البدل اكسيسورى ..والساعة كمان ..والدبله ..ودبابيس الطرحة او توك الشعر ..كل دا اكسيسورى ..البس الاكسيسورى اللى انت عايزها بس المهم لما تعدهم ما يبقوش اكتر من سبعه


    سابعا : نام كويس يوم الانترفيو ..

    كيف تنجح في المقابلة الشخصية؟ Sleepingmanmlxm8


    يبقا من 6 الى 8 ساعات نوم بالليل


    ثامنا : تعمل حسابك تبقا تروح بدرى شويه يوم الانترفيو...و ابقا اسال هناك عن اسم الراجل اللى هيعملك الانترفيو ...لانو احلى حاجة هيحب يسمعها منك اثناء الانترفيو هوا اسمه ..فاعرف اسمه عشان اثناء الانترفيو تبقا تناديه بيه



    كمان ابقا خد معاك نوته صغيره خالص وقلم طبعاا ..عشان لو عوزت تكتب اى حاجة

    --------------------------------------


    اثناء الانترفيو :
    :
    :
    :
    :
    اولاااا ..الق التحيه وانت داخل مع ابتسامة على وجهك

    لو الراجل مد ايده بالسلام مدا انت كمان ايدك ...وما تبدأش انت بالسلام بالايد
    لانو ممكن حد يحرجك وهيكون قاصد من كدا انو يوترك ويبقا عايز يعرف رد فعلك ايه لما احرجك
    فانت من الاول ما تديلوش الفرصه ..واوعى تسلم بالايد الا لو هوا مد ايده
    موضوع السلام
    بالنسبه للبنات ..فحسب البنت لو بتسلم بالايد او لاء
    لو الراجل قام وقف عشان سلم عليك ..سلم عليه انت كمان واوعى تعد قبل ما يعد هوا

    كيف تنجح في المقابلة الشخصية؟ Shaking20handsty3


    راعى وانت بتسلم عليه ايدك ما تبقاش تحت ايده ..ولا فوق ايده ..وانما الاتنين قصاد بعض


    ثانياااا ..وانت بتتكلم تتكلم بكل ثقه ...واوعى تنسى تناديه باسمه
    ما تعدش متوتر وخايف ...خليك واثق انك تستحق تاخد الشغل دااا لانك تعبت اثناء تحضيرك للانترفيو دى



    ثالثا ..حافظ على eye contact او الاتصال بالعين .وانت بتتكلم للراجل بصله .وما تبص ف السقف او ف الابجورة او الصور اللى على مكتبه..

    كيف تنجح في المقابلة الشخصية؟ Eyecontactih6


    لما بتنبصله بتحسسه باهتمامك بيه ولو هما اكتر من حد اللى بيعملولك الانترفيو ...ابقى بص للراجل اللى بيسال وف نفس الوقت ابقى بصل للتنين وانت بتتكلم واوعى تركز مع واحد بس لانو قرار قبولك ف الشغل متوقف عليهم كلهم مش على الشخص اللى بيسالك بس




    رابعاا اتستعمل ال body language.اللى هيا حركات جسمك


    كيف تنجح في المقابلة الشخصية؟ Bodylanguageld7


    بس خد بالك منها كويس ..بس يعنى بلاش تزد منها مثلا وتحرك ايدك كتير او تحط ايدك ف جيبك لانو دا بيدى انطباع مش كويس



    خامساا ..احسن حد ممكن تكونه هوا نفسك ..ما تدعيش حاجات مش فيك ..وما تقولش حاجات ما حصلتش ...عشان ربنا يوفقك ..بلاش نبتديها بكذب



    سادسا ..ودى نقطة مهمة جدااااااا ..طول وانت بتتكلم مع الراجل دا ...ركز على حاجتين .اولا توصله الحماس من خلال كلامك ..



    ازاى ؟؟ ..
    بانك تتكلم بطبقه صوت واضحة تعلى صوتك فى كلمات وتقلله ف كلمات
    تعمل استرس على الكلمات اللى شايف انها مهمة ولازم يسمعها كويس....
    كل ما وصلتله حمااااااس اكتر كل ما كانت فرصتك اكبر

    ثانيا ..اى سؤال الراجل يسالهولك ..رد بـ star

    كيف تنجح في المقابلة الشخصية؟ StarWeight_New_Silver

    يعنى ايه Star؟؟


    s=situation

    t=task

    a=action

    r=result

    بمعنى انو كل ما هوا يسالك اى سؤال ..تقوم تحكيله موقف مريت بيه وكان مطلوب منك مهمة معينه وانت عملت حاجة جاااااامدة جدااا وكانت النتيجة انو الامور اتحسنت جدااا
    كل سؤال تتساله جاوب بستار



    سابعا ..الانترفيو مش مكان للتواضع ..لاء ..دا مكان لازم تبين نفسك فيه انك احسن حد ف الدنيا يستاهل الوظيفة دى
    وافتكر جمله مهمة جدا ..مش احسن حد اتقدم للوظيفه بياخدها ..وانما اللى بيعرف يبين نفسه انو كويس اثناء الانترفيو هوا اللى بياخدها


    ثامنا ..وجه المناقشه معاهم بنفسك ...ولما يبقا فى فرصه اتكلم ف الموضوع اللى انت قارى فيه ومحضره ..والجزئيه دى عشان يحسو انك عندك عنصر المبادرة..وانك مطلع وعندك ثقافة


    تاسعا ...كل ما يسالك سؤال ..خد ثانيتين تفكير ف الاجابه وبعدين جاوب بكل حماس وانت بتعمل ستار
    وما تجاوبش بعد ما يسال على طول ..لازم تاخد ثانيتين وبعدها ترد
    عشان ما ياخدش انطباع عنك انك متسرع وبالتالى ممكن تغلط كتير
    وعشان هوا ممكن يسالك بعد كدا سؤال اجابته تكون صعبه عليك ...وتضطر غصب عنك تاخد فرصه تفكر فشكلك هيبقا وحش

    فانت من باب اولى ..اى سؤال خد ثانيتين تفكير الاول وبعدها ابدا بالاجابه بحماس وبستارز
    وحاول ف الاستار يبقا فى ارقام

    بمعنى السنه اللى فاتت كان مطلوب مننا نحضر حفله للفنان الفلانى ف الكليه ...وقبل الحفله ب4 ساعات بس قالولنا
    واحنا ف ظرف ساعتين خلصنا كل التجهيزات فعملنا كذا وكذا وكذا وكانت النتيجة انو الفنان حضر والحفله مرت باحسن حاله ممكنه

    فى حاله الراجل سالنى سؤال انا مش عارفه ..بتجاوب بكل لباقه انك للاسف مش عارف الاجابه واكتب السؤال ف النوت اللى معاك وف اخر الانترفيو اسال الراجل عن اجابه السؤال دا



    عاشراا ..اثناء الانترفيو ممكن تتعرض لاسئله عجيبه وغريبه ..ممكن يديلك ورقه ويقولك ارسملى الذكاء...مهما كانت الاسئلة مش تقليدية رد بكل ثقه وما تتلخبطش

    ف الكلام لانو ف الغالب مش بيبقا عايز يعرف اجابه للسؤال وانما بيبقا عايز يعرف تصرفك هيبقا ازاى لما يسالك السؤال اللى مش تقليدى دا



    رقم 11 ...اوعى تسال عن المرتب ...خااااااالص


    كيف تنجح في المقابلة الشخصية؟ Main-salary-cap-f62a0f32-22dd-4551-9752-09ef379cae85


    ولو الراجل هوا اللى جاب سيرة المرتب والفلوس ......واوعى تقول كنت بتقبض كام ف الشغل اللى كنت بتشتغله قبل كدا ودا لسببين الاول انو ممكن صاحب الشغل يبقا عايز يعينك بمرتب كبير ولما يلاقيك كنت بتاخد اقل ممكن يقلل المرتب
    والسبب الثانى انو صاحب الشغل ممكن تبقا قدراته الماديه هتعينك بمرتب اقل من اللى كنت بتاخده]فمايقبلكش ف الانترفيو عشان انت بتاخد مرتب اعلى فى حين انو انت ممكن يبقا عندك استعداد تقبل الشغلانه بمرتب اقل من اللى كنت بتقبضه قبل كداااا


    اااخر حاجة ....وانت ماشى من الانترفيو ما تنساش بابتسامة لطيفه تسال الراجل اللى عملك الانترفيو
    ممكن اعرف نتيجة الانترفيو منين او ازاى ؟؟
    ودا عشان يعرف انك مهتم..


    قبل المقابلة:
    - عندما يصل المتقدم إلى الشركة التي سوف تجري له المقابلة يجب أن مراعاة النقاط التالية:
    - تأكد من معرفة موعد ومكان المقابلة.
    - أن يصل مبكراً ويلقي التحية بحرارة على موظف الاستقبال.
    - اذا كنت ستتأخر اتصل بالشخص المسؤول عن المقابلة
    - تأكد من حسن مظهرك
    - قم مسبقا بإعداد أية أسئلة قد تحتاج إلى توجيهها إلى صاحب العمل � مثل الاحتمالات المستقبلية للترقي او التدريب او مواعيد العمل وغيرها.
    - تـأكد من الإلمام بمعلومات الشركة / المؤسسة وحاول جمع بعض المعلومات.
    - حاول جمع اكبر قدر من المعلومات عن الشركة.
    - إحضار نسخه من السيرة الذاتية والشهادات + صوره منها + صورة شخصية.

    أثناء المقابلة

    - تحلى بالأدب واحرص على المعاملة الودية. تصرف بحكمة لتعطي انطباعا جيدا عن سلوكك
    - حاول النظر إلى المسؤول الذي يجري المقابلة معك بدلا من النظر في إنحاء الغرفة وكأنك لا تنصت إلى ما يقوله.
    - إذا كنت قد عملت في وظيفة مماثلة من قبل عليك ان تخبره بذلك واذا كانت هذه أول مرة فعليك أن تبدي له رغبتك في تجربتها.
    - اظهر له رغبتك في الوظيفة واساله عن مهامها وشروطها والمستقبل المهني للعمل فيها.
    - لاتنتقد تصرفات أصحاب العمل السابقين.
    - امتنع عنالتدخين.

    تفسير المواقف السلبية

    على المتقدم أن يشرح أسباب ترك العمل بأسلوب مقنع وبسيط متمثلاً النزاهة والمصداقية، كما يجب على المتقدم أن يتجنب ردود الأفعال السلبية كالقلق أو الغضب أو السخرية للمواقف التي يراها على أنها مواقف سلبية.
    التفاوض على الراتب

    يفضل أن يكون النقاش على الراتب آخر المقابلة حتى لا يُؤخذ عن المتقدم انطباع غير ملائم. يجب على المتقدم أن تكون لديه خبرة عن سلم الرواتب للشركة المعنية، وأن يكون معقولاً في وضع أو طلب الراتب المناسب دون إفراط أو تفريط.
    وكما هو الحال في المميزات الأخرى يفضل تأخير مناقشتها إلى آخر المقابلة؛ لأن طرح المتقدم لها في بداية حديثه يُفهم منه اهتمامه بالمميزات أكثر من الوظيفة نفسها.

    بعد انتهاء المقابلة

    - اشكر صاحب العمل على الوقت الذي خصصه لمقابلتك.
    - احرص على معرفة ما سيحدث فيما بعد - هل سيرد عليك هو ام يجب عليك الاتصال به؟
    لا تخشى ان توجه اسئلة أثناء المقابلة أيضا، فالمسئولين الذين يجرون المقابلة يفضلون الأشخاص الذين يوجهون اسئلة وجيهة تظهر رغبتهم في العمل.
    في العادة سينتظر المسؤول الى نهاية المقابلة قبل ان يسألك اذا كانت لديك اية اسئلة واذا لم يفعل ذلك في نهاية المقابلة فمن الممكن ان توجه اليه أسئلتك مثل :

    1- كم يبلغ عدد موظفي الشركة ؟ 2- ما هي انشطة الشركة الرئيسية ؟ 3- اين ساعمل ؟ 4- ما هي المهام الرئيسية التي سأكلف بها ؟ 5- من هو رئيسي في العمل ؟ 6- اين يقع المقر الرئيسي للشركة ؟ 7- ما هي مواعيد العمل / ايام العمل ؟ 8- هل سأتلقي اي تدريب ؟ 9- اذا نجحت في اداء مهام وظيفتي فهل سيكون لي مستقبل جيد في الشركة ؟
    السلوك المناسب اثناء المقابلة الشخصية

    عند التحدث الى الناس وجها لوجه، مثال ذلك اثناء المقابلة الشخصية، هناك عدد من السلوكيات التي تعطي انطباعا جيدا عنك، واهمها هي :
    1- تعبيرات العيـــون

    العينان هما مراة العقل. ومنها يستدل على الصدق والامانة والثقة. لذلك فأن عدم التقاء العينين اثناء المقابلة يدل على عدم الاكتراث والشعور بالملل.
    2- تعبيرات الوجــه

    يعتبر الوجه مراة صادقة تعكس شخصية الفرد ومشاعره. تذكر ان ابتسامة واحد يمكن ان تحقق المعجزات.
    3- طريقة الجلوس

    ان طريقة الجلوس والوقوف واستعمال الايدي تعطي انطباعات كثيرة للاشخاص الآخرين. لذلك اهتم بطريقة وقوفك وجلوسك اثناء المقابلة الشخصية واجلس دائما في وضع راسي وتجنب انحناء الظهر
    4- آداب عامة

    حاول عدم تشتيت انتباه المسؤول الذي يجري المقابلة بتصرفات غريبة مثل حك الجلد او تنظيف النظارة او تصفيف الشعر وغيرها من هذه التصرفات
    5- المصافحة بالايدي

    تذكر ان المصافحة بثبات تدل على الصدق والامانة، اما المصافحة بغير اكتراث فتعكس ضعف الشخصية وعدم المبالاة.

    ************************************************** ****************
    </blockquote>

    الملكة
    الملكة
    ـــــــــــــــــــــــــــــــــ
    ـــــــــــــــــــــــــــــــــ


    انثى

    كيف تنجح في المقابلة الشخصية؟ My_own21

    كيف تنجح في المقابلة الشخصية؟ Painti10

    الدلو

    765

    38

    87 رد: كيف تنجح في المقابلة الشخصية؟

    مُساهمة من طرف الملكة الإثنين مايو 17, 2010 9:04 am

    كيف أجاوب علي هذه الأسئلة أثناء المقابلة الشخصية؟

    تخرجت حديثا من كلية التجارة و إدارة الأعمال بجامعة حلوان, وقد تعودت علي قضاء الصيف في التدريب العملي في مختلف الشركات.
    ولكن لدي استفسار بالنسبة لأسئلة المقابلة الشخصية: فأنا أشعر بأنني لم أقم بالإجابة عنها بطريقة ذكية وفعالة.
    لذا أرجو أن تفيدني بالإجابة علي بعض هذه الأسئلة التي تم توجيهها لي أثناء المقابلات الشخصية:

    1- هل فشلت في تحقيق شيء سابقا ؟

    كيف أجاوب علي هذا السؤال إذ أن القائم بالمقابلة يضطرني لاجترار ذكريات سيئة للغاية.

    2- ما هي نقاط ضعفي؟

    لماذا يتعين علي أن أخبر أحدا عن نقاط ضعفي؟ فقد يستخدمها ضدي لاحقا..

    3- لماذا يتوجب عليهم تعييني بدلا من أي متقدم آخر للوظيفة؟

    فما هو الشيء الذي يجب أن يكون مميزا لي غير إتقان اللغة الإنجليزية وعلوم الحاسب الآلي؟..

    أرجو أن تعطيني الإجابة المثالية لهذه الأسئلة لأنني سأجري مقابلة شخصية قريبا و أريد أن أخوضها بنجاح هذه المرة.

    ح. م. ( القاهرة)

    عزيزي الأستاذ / ح.

    قبل التطرق إلى إجابة الأسئلة يجب أن تعلم أن المقابلة الشخصية تختلف من مكان إلى آخر, فهناك من يطرحون الأسئلة الذكية وآخرون يطرحون أسئلة متوسطة أو للأسف غير مناسبة.

    علي العموم الشخص القائم بالمقابلة الشخصية لا يهتم بكل كلمة تقولها ولكنه يحاول تشكيل انطباع عام عنك, هذا الانطباع يكون عن شخصيتك وطريقة تعاملك المحتملة مع الآخرين ومدي ملاءمتك للجو العام للشركة.

    وهناك طريقة جيدة لتفادي هذه الأسئلة الصعبة وهي ألا تترك دفة الحديث للشخص المسئول عن إجراء المقابلة من خلال طرح أسئلة عن الوظيفة والشركة , كما أن هذا سيعطي انطباعا جيدا لدي مسئول التوظيف عن جديتك واهتمامك بالوظيفة.

    أولا: هل فشلت في تحقيق شيء في السابق أم لا ؟

    لا يعتبر هذا سؤالا جيدا لأنه نادرا ما ستنتج عنه إجابة مفيدة, ولكن إذا كان عليك مواجهة مثل هذا السؤال فأفضل طريقة للرد هي أن تقول : " ليس فشلا بالمعني المتعارف عليه لأنني رغم أنني تمرنت كثيرا لكي أصبح بطل في السباحة إلا أنني لم أتمكن من تحقيق مركز متقدم.. أو بدأت في تعلم عزف الكمان في دار الأوبرا ولكنني لم أستكمل الدورات.. لا تكذب ولكن ابحث عن شيء مماثل من ذلك في حياتك.

    ثانيا: ما هي نقاط ضعفك؟

    أيضا هذا ليس من الأسئلة التي نحبذها.. يمكنك الإجابة بأنك لا يخطر ببالك شيء محدد إلا إذا كنت بالفعل لديك نقطة ضعف محددة مثل عدم حبك للعمل كمندوب مبيعات.

    ثالثا: لماذا يتعين علينا أن نعينك دون غيرك من المتقدمين للوظيفة؟

    يعتبر هذا السؤال أفضل الأسئلة, وأنا أميل إلى الاختلاف معك حول إجابة هذا السؤال, فمسئول التوظيف لا يبحث فقط عن شخص يجيد اللغة الإنجليزية والحاسب الآلي , لذا فعليك أن تتحدث عن مدي جديتك في الحياة مما دفعك إلى العمل في العطلات الصيفية . وابراز كل الجوانب الإيجابية في شخصيتك.
    الملكة
    الملكة
    ـــــــــــــــــــــــــــــــــ
    ـــــــــــــــــــــــــــــــــ


    انثى

    كيف تنجح في المقابلة الشخصية؟ My_own21

    كيف تنجح في المقابلة الشخصية؟ Painti10

    الدلو

    765

    38

    87 رد: كيف تنجح في المقابلة الشخصية؟

    مُساهمة من طرف الملكة الإثنين مايو 17, 2010 9:05 am





    <blockquote class="postcontent restore">
    الاستعداد للمقابلة

    1- قم بالبحث عن معلومات عن الشركة والوظيفة


    كلما زادت معلوماتك عن الشركة وعن الوظيفة التى تتقدم لها كلما ستبدو في صورة أفضل في المقابلة الشخصية. اهتمامك ودوافعك ستترك بلا شك أثرا جيدا عند القائم على المقابلة وستستطيع أن توضح كيف يمكنك أن تفيد الشركة.

    اعرف على قدر المستطاع أهم المعلومات عن الشركة، وعن منتجاتها وعن عملائها. وإذا أمكن تكلم مع أشخاص يعملون بها، وقد توجد بعض مصادر المعلومات على الإنترنت خاصة إذا كانت شركة متداولة علنا.

    ابحث عن المعلومات التالية:

    • من أي نوع هم من المنظمات ؟
    • فلسفتها
    • تاريخها
    • آخر أخبارها
    • ماذا يتضمن العمل بالضبط ؟
    • المنتجات والخدمات ماذا يفعلون / يصنعون / يبيعون ؟
    • من هم عملائهم ؟
    • المنافسين
    • معلومات مالية – رأس المال ، الأرباح وغيرها.
    • المعلومات المالية بما في ذلك الرواتب والسندات.
    • أماكن مكاتب الشركة
    • في رأيك، ما نوع الشخص المطلوب لهذا العمل ؟
    • كيف يمكنك أن تجعل مهاراتك ملائمة للعمل ؟
    2- استعد للمقابلة الشخصية الفعلية:



    • تدرب على إجاباتك عن الأسئلة المألوفة. وبالمثل أعد قائمة بالأسئلة التى تريد طرحها على صاحب العمل. معظم المقابلات الشخصية تأخذ الشكل التالي: أولا: أنت تجيب عن أسئلة خاصة بخبراتك ومؤهلاتك، ثم ثانيا: أنت تسأل أسئلة حول الوظيفة.
    • تدرب على المقابلة الشخصية مع صديق. يجب عليك توصيل كل المعلومات الهامة عن نفسك خلال 15 دقيقة. سجل هذا الشرح لتراجع الكلمات التى تستخدمها، وسرعتك وحركاتك الجسمانية.
    • قم بإعداد مادة المقابلة الشخصية قبل أن تخرج. احضر معك العديد من النسخ من سيرتك الذاتية، وقائمة بالأشخاص الذين يمكن الرجوع إليهم، وإذا كان ملائما، نماذج من أعمالك. تأكد أن كلها حديثة.
    • التزم المظهر الوقور والمهني في ملبسك ولكن كن مرتاحا فيه. سيتم الحكم عليك في بعض الجوانب من مظهرك. إذا كنت غير واثق مما تلبس، فالبس ما يبدو ملبسا محافظا.

    بالنسبة للرجال:

    • من الضروري أن يكون القميص نظيفا مكويا، ورباط العنق محافظا.
    • المفضل ارتداء سترة بسيطة أو بذلة عمل.
    • الحذاء لامع.
    • الوجه حليق ويجب تهذيب شعر الوجه.
    • الشعر مصفف بعناية والأظافر مقلمة.
    • استخدام رائحة الكولونيا أو ما بعد الحلاقة بدون إسراف.
    • خذ معك قلما ونوتة للكتابة حتى تستطيع تدوين أي معلومات تحتاج إلى تذكرها (ولكن لا تأخذ هذه الملاحظات معك في المقابلة الشخصية).
    إن دعوتك لإجراء مقابلة تعني أنك تجاوزت الخطوة الأولى وهي تقديم طلب التوظيف، وغالبا ما تكون هذه الأوراق قد أعطت انطباعا جيدا لدى أصحاب العمل ولذلك تمت دعوتك لهذه المقابلة. لذا عليك تجهيز نفسك جيدا حتى لا تضيع فرصة الحصول على هذا العمل.
    خطط للمقابلة



    • من سيجري لك المقابلة ؟ إن كان مديرك المستقبلي هو من سيجري لك المقابلة، فستحتوي المقابلة على الكثير من التفاصيل. أما لو كان مدير شؤون الموظفين هو من سيجري المقابلة، فستكون التفاصيل أقل، ولكن ستبقى المقابلة اختبار لك.
    • هل يوجد اختبار عليك القيام به؟ حاول معرفة ذلك قبل المقابلة واطلب أمثلة عن الأمور التي سيطلب منك أداءها.
    خطط لرحلتك


    اسأل عن الوقت الذي يستغرقه الطريق لمكان إجراء المقابلة، وكيفية الوصول له. اطلب خريطة للطريق أو اسأل عن العلامات المميزة.
    فكر بما سترتديه



    • أعط نفسك متسع من الوقت للتفكير بما سترتديه واعمل على أن تكون الملابس جاهزة قبل المقابلة بيوم.
    • ليس عليك شراء ملابس جديدة، فالملابس النظيفة المرتبة ستفي بالغرض.
    • إن كان مظهرك حسنا، ستشعر براحة أكثر.
    جمّع المعلومات التي ستحتاجها في المقابلة



    • أمور من الممكن أن تساعدك، مثل السيرة الذاتية.
    • أمور طلبها أصحاب العمل أو يمكنك إعطائهم إياها، مثل الشهادات، أمثلة على أعمالك، وغيرها.
    • أعد قراءة إعلان الوظيفة لتجديد معلوماتك عنها – تأكد من أنك لم تفقد شيئا.
    أخيرا


    حاول أن تنام جيدا في الليلة السابقة.
    يوم المقابلة

    قبل المغادرة:



    • أعط نفسك متسع من الوقت للوصول.
    • تأكد من اصطحاب جميع الأوراق المطلوبة.
    • إذا تأخرت بشكل خارج عن إرادتك، اتصل بأصحاب العمل لشرح الظروف والاعتذار ومحاولة تحديد موعد آخر.
    عند الوصول:



    • احرص على الوصول قبل المقابلة بعشر دقائق.
    • أعط اسمك لموظفي الاستقبال أو الشخص الموجود لاستقبالك.
    • حاول أن تبقى هادئا.
    • تحدث مع موظفي الاستقبال أو الشخص الذي استقبلك قبل الدخول للمقابلة. هذا سيساعدك على أن تبقى هادئا.
    المقابلة:


    فيما يلي بعض الإرشادات التى يجب أن تحتفظ بها في ذهنك يوم المقابلة الشخصية وبعدها مباشرة:
    قبل المقابلة الشخصية



    • اذهب في الميعاد المحدد، فالذهاب في الميعاد (أو قبله) عادة ما يفسر من قبل القائم على المقابلة الشخصية كدليل أنك شخص ملتزم وجاد في عمله ويمكن الاعتماد عليه.
    • كن إيجابيا وحاول أن تجعل الآخرين يشعرون بالراحة في وجودك. أظهر تفتحك عن طريق تقديم التحية بمصافحة قوية بالأيدي وبالابتسام. تجنب قول أي تعليق سلبي على صاحب عمل حالي أو سابق.
    • لا تكن عصبيا، فكر في المقابلة الشخصية كحوار أو حديث وليس كاستجواب، وتذكر أن القائم على المقابلة يشعر بنفس العصبية التى تشعر وهو يحاول ترك انطباع جيد لديك.
    خلال المقابلة الشخصية


    1. أظهر ثقتك بالنفس. أنظر في عيني القائم على المقابلة مباشرة وأجب على أسئلته بصوت واضح. حاول أن تقيم علاقة مودة بينك وبينه.
    2. تذكر أن تصغي باهتمام، فالتواصل هو طريق ذو اتجاهين. إذا تكلمت أكثر مما يجب فربما فاتتك بعض الملاحظات التى قد يعتبرها القائم على المقابلة على درجة كبيرة من الأهمية.
    3. فكر قبل الإجابة على سؤال صعب. إذا كنت غير متأكد كيف تستطيع الإجابة على سؤال ما، فيمكنك الرد بسؤال آخر. على سبيل المثال: إذا سألك المحاور عن الراتب الذي تتوقعه، حاول الإجابة كما يلي: "هذا سؤال جيد، ما هو الراتب الذي قررتموه لأفضل مرشح للوظيفة؟"
    4. عندما يأتي دورك، اسأل الأسئلة التى قمت بإعدادها من قبل، وهذه الأسئلة يجب أن تشمل أي معلومات عن الشركة أو عن الوظيفة لم تستطع الحصول عليها من بحثك.
    5. لا تسأل أسئلة قد تثير علامات استفهام. إذا سألت :"هل الانتقال إلى مكان آخر ضرورة؟" فسيفهم القائم على المقابلة أنك لا ترغب في الانتقال إلى مكان آخر على الإطلاق. إذا طرحت العديد من الأسئلة حول الإجازات فربما فكر القائم على المقابلة أنك مهتم بالحصول على إجازة أكثر من اهتمامك بالعمل بالشركة والإسهام بها. تأكد أن القائم على المقابلة يفهم السبب وراء طرحك هذه الأسئلة.
    6. وضح أنك تريد هذه الوظيفة، وأظهر قدراتك على أخذ زمام الأمور وذلك بالحديث عن الوظائف التى تستطيع القيام بها من أجل فائدة هذه الهيئة وبإعطاء تفاصيل دقيقة عن مساعداتك لأصحاب العمل السابقين. يمكنك أيضا أن تسأل عن بعض التفاصيل الدقيقة للوظيفة مثل المهام، المسئوليات، الأشخاص الذين سيعملون معك، والشخص المسئول عن أدائك الوظيفي ويشرف عليه.
    7. ادخل الغرفة بثقة.
    8. قم بمصافحتهم، وعرفهم بنفسك.
    9. كن مهذبا وودودا. انظر مباشرة لعيون من يجري معك المقابلة بمجرد دخولك الغرفة.
    10. ابدو مهتما. كما أن عليك الإجابة على أسئلتهم، بإمكانك طرح الأسئلة عليهم.
    11. أجب على الأسئلة بأكبر قدر ممكن من الشمول. تجنب إجابات نعم ولا.
    12. استخدم أمثلة لتبين إنجازاتك.
    13. اخبرهم بالحقيقة.
    14. استفسر إن لم تفهم أي سؤال.
    15. تكلم بوضوح.
    16. سوّق نفسك. اعرض نقاطك الجيدة ومزاياك، وكن إيجابيا.
    17. حاول أن تبتسم بود، لكن لا تصطنع الابتسامة.
    لا تفعل:

    1. لا تجلس حتى يقوموا بدعوتك.
    2. لا تترهل وتتململ على الكرسي.
    3. لا تدخن.
    4. لا تحلف.
    5. لا تنتقد أصحاب العمل السابق.
    6. لا تقاطع كلامهم.
    7. لا تلفت انتباههم لنقاط ضعفك.
    8. تجنب لمس الفم بطريقة متكررة.
    9. تجنب إدعاء وجود سعال للحصول على مهلة للتفكير في إجابة للسؤال.
    10. تجنب عض الشفة.
    11. تجنب الابتسامات المقتضبة أو المفتعلة.
    12. تجنب هز الساق أو القدم.
    13. تجنب ثنى الذراعين أو وضعهما متشابكتين.
    14. تجنب الجلوس في ترهل واسترخاء.
    15. تجنب تفادي التقاء الأعين.
    16. تجنب الحركات العصبية بالأصابع.
    تذكر أن معظم أصحاب العمل يحبون:

    1. الأشخاص الذين ينصتون.
    2. الأشخاص الذين يدعمون إجاباتهم بأمثلة.
    3. الأشخاص الذين يوجزون ما يجب إيجازه.
    4. الأشخاص الذين يأتون للمقابلة مستعدين.
    5. الأشخاص الذين يبدون واثقين.
    بعد المقابلة الشخصية



    • قم بإنهاء المقابلة بالمصافحة باليد، واشكر الشخص المسئول على وقته. كرر اهتمامك بالوظيفة ومؤهلاتك لها، و اسأل إذا كنت تستطيع الاتصال هاتفيا بعد عدة أيام لتعرف وضع طلبك للوظيفة. إذا عرضوا عليك أن يقوموا هم بالاتصال بك اسألهم بأدب عن الميعاد المتوقع لهذا الاتصال.
    • ابعث برسالة قصيرة بها "شكرا على المقابلة الشخصية". بعد انتهاء المقابلة قم بإرسال رسالة شكر قصيرة. حاول إرسالها بحيث تصل قبل أن يكون الاختيار قد تم، وهذه الرسالة ستذكر القائم على المقابلة بمدى صلاحيتك لهذه الوظيفة، ولا تتحرج من ذكر أي من الموضوعات التى أثيرت خلال المقابلة. إذا كانت وسيلة الاتصال بالنسبة لهذه الوظيفة هي الإنترنت أو البريد الإلكتروني فأرسل رسالة شكر بالبريد الإلكتروني بعد المقابلة مباشرة ثم أرسل خطابا ثانيا بالبريد العادي. حاول أن ترسله بحيث يصل قبل أسبوع من قرار التوظيف.
    • تابع بمكالمة هاتفية إذا لم يتصلوا بك خلال أسبوع كما وعدوا.
    صورة المقابلة الإيجابية

    1- تعامل مع البداية بشكل إيجابي:


    1. رحب بالمقابل.
    2. قدم نفسك.
    3. أشرح سبب تواجدك.
    4. تكلم بوضوح.
    5. أظهر الاهتمام والرغبة.
    6. أظهر بمظهر الواثق من نفسه.
    7. أظهر بمظهر مهذب ومقبول.
    8. استأذن بالجلوس إذا لم يتم طلب ذلك منك.
    9. استخدم الإشارات والإيماءات بشكل جيد.
    10. تجنب التدخين.
    11. تجنب اللبان.
    12. تجنب وضع أغراضك الشخصية على طاولة المقابل.
    2- الاتصال بفعالية مع المقابل:


    1. اشرح لماذا تريد الوظيفة ولماذا هي مناسبة لك.
    2. أجب على الأسئلة بأمانة وبالتمام.
    3. تجنب أن تقول أشياء سلبية.
    4. أعط أجوبة مباشرة وصريحة.
    5. تجاوب بإيجابية.
    6. استخدم مفردات مناسبة.
    7. استخدم لغة مناسبة.
    8. تكلم بطلاقة ووضوح.
    9. راقب تعبيرات وجهك.
    10. أعط المقابل اهتمامك الكامل.
    11. تابع المقابل أثناء تحركة.
    12. أظهر تعبيرات تدل على اهتمامك ورغبتك.
    3- اطرح أسئلة عن الوظيفة:


    1. اطرح أسئلة لها علاقة بالوظيفة.
    2. اطرح أسئلة لها علاقة بالمؤسسة.
    4- الانتهاء من المقابلة:


    1. حاول أن تستشعر رغبة المقابل بإنهاء المقابلة.
    2. اعمل الترتيبات للمتابعة.
    3. أترك السيرة الذاتية.
    4. اخبر المقابل بإمكانية الاتصال بك على الأرقام الموضحة.
    5. قدم الشكر للمقابل.
    بعد المقابلة

    بعد خروجك من المقابلة، وقبل أن تنسى ما دار فيها، فكر في طريقة سيرها:



    • ما الأمور التي سارت بشكل حسن؟
    • ما الأمور التي سارت يشكل سيئ؟
    • هل أحسست بصعوبة سؤال ما؟ لماذا؟
    قائمة التقييم التالية قد تساعدك على تحديد المناطق التي بحاجة لتطوير:


    اسأل نفسك: هل:

    • وصلت في الوقت المحدد؟
    • لبست بشكل ملائم؟
    • حيّيت الذي يجري المقابلة بأدب؟
    • جلست بشكل جيد وتحاشيت التململ؟
    • أجبت الأسئلة بشمولية؟
    • سوّقت لنفسي – بيّنت لهم لم ترى نفسك أفضل شخص لشغل الوظيفة؟
    • وصفت مهامك السابقة بشكل جيد؟
    • نظرت لمن يجري المقابلة وتبسّمت أحيانا؟
    • شكرت من أجرى معك المقابلة لمنحك جزء من وقته لمقابلتك؟
    بعد المقابلة، اجلس واكتب رسالة شكر مختصرة للشخص الذي أجرى معك المقابلة. اشكرهم على وقتهم وكرر رغبتك الشديدة في الحصول على الوظيفة.

    حاول أن تتعلم أكبر قدر ممكن من كل مقابلة.

    أسعى لأن تكون أكثر استعدادا وواثقا أكثر في المستقبل بالنظر للمناطق المحتاجة لتطوير وتنمية نقاط قوتك.

    بهذه الطريقة ستزيد فرصتك في الحصول على الوظيفة.

    </blockquote>

    الملكة
    الملكة
    ـــــــــــــــــــــــــــــــــ
    ـــــــــــــــــــــــــــــــــ


    انثى

    كيف تنجح في المقابلة الشخصية؟ My_own21

    كيف تنجح في المقابلة الشخصية؟ Painti10

    الدلو

    765

    38

    87 رد: كيف تنجح في المقابلة الشخصية؟

    مُساهمة من طرف الملكة الإثنين مايو 17, 2010 9:06 am





    <blockquote class="postcontent restore">
    أسئلة وإجابات المقابلات


    فيما يلي بعض الأسئلة الأخرى المألوفة في المقابلات الشخصية فربما تريد أن تتدرب عليها.
    مؤهلاتك:



    • ما الذي تستطيع القيام به ولا يستطيع ذلك أي شخص آخر؟
    • ما هي مؤهلاتك المرتبطة بهذه الوظيفة؟
    • ما هي المهارات أو القدرات الجديدة التى اكتسبتها حديثا؟
    • أعطني مثالا من وظيفة سابقة لقدراتك على أخذ المبادرة.
    • ما هي أفضل إنجازاتك حديثا؟
    • ما هو أهم شئ في الوظيفة بالنسبة لك؟
    • ما الذي يحفزك في عملك؟
    • ماذا كنت تفعل منذ وظيفتك الأخيرة؟
    • ما هي الصفات التى تعتبرها هامة في شريكك في العمل؟
    أهدافك المهنية



    • ما العمل الذي تتمنى أن تؤديه بعد خمس سنوات من الآن؟
    • كيف تحكم على نفسك بأنك قد وصلت إلى النجاح؟ كيف تحقق النجاح؟
    • أي نوع من الوظائف تريد؟
    • كيف ستتوافق هذه الوظيفة مع خططك المهنية؟
    • ما الذي تتوقعه من هذه الوظيفة؟
    • هل تفضل مكانا معينا للعمل؟
    • هل يمكنك السفر؟
    • ما عدد ساعات العمل التى تستطيع القيام بها؟
    • متى تستطيع أن تبدأ؟
    خبراتك في العمل



    • ما ذا تعلمت من الوظائف السابقة؟
    • ما هي أضخم مسئوليات تحملتها؟
    • ما هي المهارات المعينة التى اكتسبتها أو استخدمتها في الوظائف السابقة المرتبطة بهذه الوظيفة؟
    • من هم الأشخاص الذين يمكننا الرجوع إليهم لمعرفة المزيد عنك؟
    مؤهلاتك العلمية



    • في رأيك كيف أعدك تعليمك لهذه الوظيفة؟
    • ما هي المواد أو الأنشطة التى كانت مفضلة بالنسبة لك في المدرسة؟
    • لماذا اخترت هذا التخصص؟
    • هل تنوى مواصلة تعليمك؟
    أسئلة تسألها أنت



    • قم بإعداد خمسة أسئلة جيدة.
      لابد أن تدرك أنه ربما لن تتاح لك الفرصة لأن تطرح الأسئلة كلها. اسأل أسئلة حول الوظيفة والشركة والصناعة أو المجال.



    • لابد أن توضح أسئلتك اهتمامك بهذه الموضوعات
      وأنك قرأت وفكرت فيها. على سبيل المثال يمكنك أن تبدأ هكذا: "قرأت في مجلة بيزنس ويك أن ... كنت أتساءل إذا كان هذا العامل قد يكون له تأثير على شركتكم".



    • لا تطرح أسئلة تثير القلق أو المخاوف.
      على سبيل المثال: السؤال "هل سأضطر فعلا إلى العمل خلال عطلة نهاية الأسبوع؟" سيشير إلى أنك لن تكون متواجدا لأي أعمال إضافية خلال نهاية الأسبوع. إذا كنت متواجدا فمن الأفضل أن تعيد صياغة السؤال. تجنب أيضا البدء في طرح أسئلة حول المسائل المالية (الراتب، الإجازات الخ) أو حق استرجاع المبالغ التى أنفقتها كمصاريف دراسة، فربما يبدو كأنك أكثر اهتماما براتبك وبإجازاتك من الوظيفة الفعلية.



    • لا تسأل أسئلة حول موضوع واحد
      الأشخاص الذين يسألون عن موضوع واحد غالبا ما ينظر إليهم بوضعهم ذوى بعد واحد وغير مؤهلين لهذا السبب للوظيفة.



    • اطلب التوضيح :
      ليس عيبا أن تطلب توضيح شيء قاله القائم على المقابلة، فقط تأكد أنك تصغي باهتمام. فمن المعقول أن تسأل شخصا ما ليوضح نقطة معينة قالها، أما أن تطلب من شخص أن يعيد شرح موضوع كامل فقد يعطى هذا انطباعا بأن عندك مشكلة في الإصغاء إلى الآخرين أو فهمهم. على سبيل المثال يمكنك بدء استفسار توضيحي بأن تقول: "لقد ذكرت أن شركة إيه بى سى تعمل ... هل تستطيع أن تخبرني كيف يتم ذلك في الواقع؟"

    هذه بعض الأمثلة:



    • لماذا هذه الوظيفة شاغرة؟
    • لماذا رحل آخر موظف عنها؟
    • من سيكون مسئولي المباشر؟
    • ما هو التدريب الذي أحتاجه؟
    • ماذا سيكون عملي الأول؟
    • متى سأتلقى جوابكم على طلب التوظيف؟
    • كيف سيدفع لي؟
    فيما يلي قائمة بعشرين سؤالا من الممكن أن تطرح عليك في المقابلة. وبعض المقترحات التي قد ترغب بالاستعانة بها لتحضير إجابتك. الاستعداد التام سيعطيك الثقة لتقدم أفضل ما لديك في المقابلة.
    1- لماذا ترغب بالعمل هنا؟


    لا توجد أسئلة كثيرة تعتبر أهم من هذا السؤال، ولهذا فمن المهم أن تجيب عليه بوضوح وحماس. وضح للشخص القائم على المقابلة الشخصية اهتمامك بالشركة. ضع أمامه المعلومات التى حصلت عليها عن الوظيفة والشركة ومجال العمل من خلال أبحاثك. تكلم عن الفوائد التى ستجنيها الشركة من مهارتك المهنية. وفيما عدا إذا كنت تعمل في مجال "المبيعات" فإن إجابتك لا يصح أن تكون ببساطة هي: "المال"، لأن هذا قد يقود القائم على المقابلة للتساؤل إذا كنت مهتما فعلا بالوظيفة.

    حاول الإشارة إلى:

    • سمعة الشركة الجيدة.
    • أي معلومة إيجابية أخرى تعرفها عن الشركة، مثل: توجد لديكم سجلات للتدريب، فرص متساوية للجميع.
    • العمل هنا يتيح لك الفرصة للعمل في أمور تحبها.
    2- لماذا تركت عملك السابق؟


    قد يرغب القائم على المقابلة في معرفة إذا كنت قد واجهت أية مشاكل في وظيفتك السابقة. إذا لم يكن هذا صحيحا، فاشرح له السبب ببساطة، مثل: انتقلت بعيدا عن مكان العمل، أو توقف نشاط الشركة، فقدت وظيفتي لتقليص الوظائف، وظيفة مؤقتة، عدم وجود فرص للترقي، الرغبة في الحصول على وظيفة تناسب مؤهلاتي بشكل أفضل.

    إذا كنت قد واجهت مشاكل، فكن أمينا. وضح أنك تتحمل المسئولية وأنك تتعلم من أخطائك، واشرح نوع المشاكل التى واجهتك (أو ما تزال تواجهك) مع صاحب العمل، ولكن لاتصف صاحب العمل بشكل سلبي. وضح أنك تعلمت من هذه الخبرة وأنها لن تؤثر في عملك في المستقبل.

    اشرح باختصار وبصدق أسباب تركك للعمل السابق. قل أي أمر إيجابي يمكنك قوله. على سبيل المثال: إذا تركت العمل لأسباب صحية، أشر إلى أنك قادر الآن على تحمل كافة المهام المنوطة بالعمل الجديد. لا تنسى أن تشير إلى أنك قد تعلمت واكتسبت خبرة من عملك السابق في تحمل المسؤوليات.
    3- هل قمت بهذه النوعية من الأعمال من قبل؟



    • نعم: أخبرهم بالمهارات التي لديك وكيف يمكنك الاستفادة منها.
    • لا: صف خبرات لأعمال أخرى ستمكنك من تعلم هذا العمل بسرعة. أكد على اهتمامك وحماسك للتعلم.
    4- ما الذي كنت تقوم به في عملك السابق؟


    صف:

    • المهارات والمهام ذات العلاقة بالعمل الجديد.
    • الآلات والمعدات المستخدمة.
    • مسؤولياتك.
    • الأشخاص الذين تعاملت معهم.
    • كم بقيت هناك.
    • الترقيات التي حصلت عليها.
    5- أي نوع من المعدات والأجهزة يمكنك تشغيله؟



    • اذكر أي نوم من المعدات ذات العلاقة بالعمل الجديد.
    • تدريبك ومؤهلاتك.
    • المدة التي شغّلت فيها هذه المعدات والأجهزة.
    6- كم هي المدة التي بقيتها بلا عمل؟ وكيف كنت تقضي وقتك؟


    صف:

    • كيف كنت تبحث عن العمل.
    • الأعمال التطوعية.
    • الدراسات الإضافية.
    • هواياتك... الخ.
    7- لماذا لديك: أ) أعمال كثيرة ؟ ب) عمل واحد فقط ؟


    حاول الإشارة إلى الأمور التالية في كل حالة:

    أ)

    • رغبتك في توسيع خبرتك في الأعمال والشركات المختلفة.
    • الكثير من الأعمال كانت مؤقتة.
    • أنك تفضل أن تبقى في عمل بدلا من الجلوس بلا عمل.
    ب)

    • كان لديك العديد من الأعمال المختلفة ضمن وظيفتك الأخيرة.
    • العمل كان يمنح الفرصة للتطور.
    • العمل كان ممتعا.
    8- لماذا علي أن أقبلك لشغل هذه الوظيفة؟



    • كن مستعدا لهذا السؤال وجاوب بثقة وإيجابية.
    • صف مهاراتك وخبراتك وعلاقتها بهذا العمل.
    • طمئن صاحب الشركة وأشعره بأنك نشيط في العمل وبارع فيه ومحل للثقة.
    9- ألست: أ) صغيرا ؟ ب) كبيرا ؟


    صف:

    أ)صغيرا ؟

    • خبراتك التي اكتسبتها إلى وقتنا الحالي متضمنة تدريبك وخبراتك الإشرافية.
    • اشرح أنك قادر على إثبات نفسك، والتأقلم، والتعلم بسرعة... الخ.
    ب)كبيرا ؟

    • بحاجة لتدريب أقل.
    • إمكانيتك اتخاذ القرارات بسرعة.
    • تطلعك إلى سنوات إنتاجية جديدة.
    • ما زال بإمكانك التأقلم مع التغيير.
    • تاريخ عملك الجيد.
    10- ألا ترى أن تأهيلك أعلى مما هو مطلوب في الوظيفة؟


    أكد على أنك:

    • تتطلع لشيء جديد، مختلف، وحيوي.
    • بإمكانك تلقي التعليمات بنفس إمكانيتك لإصدارها.
    11- كيف يمكنك مجاراة الناس والتماشي معهم؟



    • صف كيف كنت تعمل سابقا ضمن فريق.
    • أشر إلى قدرتك على مجاراة الناس من كافة المستويات.
    • أعط أمثلة.
    12- ما الذي يصنع عضوا جيدا في الفريق؟


    صف المهارات المطلوبة:

    • قدرة عالية على الاتصال.
    • المرونة.
    • التكيّف.
    • التعاون.
    • الشعور بالآخرين... الخ.
    وكيف يمكنك إظهار هذه المهارات من خلال أنشطة عملك السابق.
    13- كيف يمكنك معالجة ضغط العمل؟


    صف الضغط في أعمالك السابقة مستخدما أمثلة حديثة، مثل: كيف تصرفت مع تغيير الموعد النهائي لإنجاز أمر ما، إنهاء طلبات بسرعة بالغة، التعامل مع العجز في الموظفين.
    14- ما هي نقاط قوتك ونقاط ضعفك؟


    ينبغي أن يكونوا على دراية بنقاط قوتك وضعفك وذلك من المعلومات الموجودة في طلبك للحصول على الوظيفة وسيرتك الذاتية التي قدمتهما.

    كن إيجابيا وحول نقطة الضعف إلى موطن قوة. على سبيل المثال يمكن أن تقول: "كثيرا ما أقلق بشكل زائد على عملي، وأحيانا أعمل لوقت متأخر لأتأكد أن العمل قد تم على أكمل وجه".

    • ابدأ بشرح أجزاء من عملك السابق كانت صعبة عليك، ثم اشرح كيف تمكنت من التغلب على هذه الصعوبات.
    • كن موجزا بشكل ملائم لكن بصدق.
    أصحاب العمل يقدرون الأشخاص الذين يعترفون بأخطائهم أكثر من الذي يلقونها على الآخرين.
    15- "ما هي أهدافك المهنية؟" أو " ما هي خططك المستقبلية؟"


    القائم على المقابلة يريد أن يعرف مدى توافق خططك الشخصية مع أهداف الشركة. اجعله يدرك أن لديك من الطموح ما يجعلك تخطط للمستقبل. تكلم عن رغبتك في معرفة المزيد وفى تحسين أدائك، وكن محددا على قدر المستطاع عن كيف ستستطيع تحقيق الأهداف التى وضعتها لنفسك.
    16- ماذا تود أن تعمل في السنوات الخمسة المقبلة؟


    بيّن لهم أنك تريد أن تعمل في نفس الشركة طوال المدة على أن تتم عملية التطوير من خلالها.
    17- متى أخر مرة فقدت فيها أعصابك؟


    تجنب إعطاء أمثلة من العمل. احكي أمورا من حياتك الخاصة مع إيضاح أنك لن تفعلها ثانية. واشرح ما الذي تعلمته من هذه الخبرة.
    18- ما هو الراتب الذي تتوقعه؟


    ربما لا تريد الإجابة على هذا السؤال بشكل مباشر، وبدلا من ذلك أعد السؤال مرة أخرى للقائم على المقابلة وقل شيئا مثل: "لا أعلم. ما الراتب الذي قررتموه لأفضل مرشح؟" دع صاحب العمل يقدم العرض الأول. ولكن من المهم أيضا أن تعرف المعدل الحالي للرواتب بالنسبة لهذه الوظيفة. ابحث عن إحصاءات الرواتب في المكتبة أو الإنترنت وراجع الإعلانات المبوبة لترى الرواتب المعروضة للوظائف المشابهة في منطقتك. قد تساعدك هذه المعلومات في التفاوض حول الراتب والحوافز بعد أن يقدم صاحب العمل عرضه.

    إن كان مستوى الراتب قابلا للتفاوض: كن مستعدا للتفاوض. ولكن كن حذرا، طلبك العالي جدا قد يخرجك من المنافسة على الوظيفة، وبطلبك المنخفض جدا قد تكون أن الخاسر مستقبلا. حاول أن تعرف مسبقا مستويات الرواتب قبل حضور المقابلة.
    19- كيف كان معدل غيابك عن عملك السابق؟



    • إن كان نادرا، أخبرهم بذلك.
    • إن كان الغياب مشكلة تواجهك، اشرح لهم أسباب ذلك، لتطمئن أصحاب العمل على حل هذه المشكلة.
    • إن كانت لديك إعاقة، ناقش معهم بحرية الحلول المتاحة، وكن إيجابيا.
    20- متى ستكون جاهزا للبدء في العمل؟


    لتكن إجابتك: "في أسرع وقت ممكن"! لا تضع أي عقبات في الطريق.
    21- تكلم عن نفسك"


    بشكل موجز ومنظم قم بوصف مؤهلاتك التعليمية وإنجازاتك المهنية وأهدافك العملية. ثم صف بإيجاز مؤهلاتك لهذه الوظيفة وإسهاماتك التى تستطيع تقديمها للهيئة.
    22- "ما هي أفضل مهاراتك؟"


    إذا كنت قد قمت بأبحاث كافية عن هذه الهيئة فستكون قادرا على تخيل المهارات التى تقدرها الشركة وتبحث عنها.

    أذكر هذه المهارات بالترتيب ثم قدم أمثلة لكيفية استخدامك لتلك المهارات.
    23- "هل تفضل العمل بمفردك أم مع الآخرين؟"


    الإجابة المثالية هي المرونة. ولكن في أي الأحوال كن أمينا.

    أذكر أمثلة تصف كيف أنك عملت في كل من هاتين الحالتين.
    24- "ما هي هواياتك؟" و"هل تمارس أي رياضة؟"


    ربما كان القائم على المقابلة يبحث عن دليل لمهاراتك الوظيفية خارج نطاق خبرتك في العمل. على سبيل المثال: بعض الهوايات مثل لعبة الشطرنج أو البريدج يشيران إلى وجود مهارات تحليلية، أما القراءة والموسيقى والرسم فهي هوايات إبداعية. الرياضات الفردية توضح العزم والتصميم، بينما قد تشير الرياضيات الجماعية إلى أنك تسعد بالعمل كجزء من فريق.

    وربما يكون القائم على المقابلة ببساطة لديه فضول لمعرفة إذا كانت لديك أنشطة خارج العمل، فالموظفون الذين يجدون متنفسا إبداعيا أو رياضيا للضغوط النفسية لديهم يكونون في معظم الأحيان أكثر صحة وسعادة وانتاجا.
    25- "ما الذي نسيت أن أسأله؟"


    استغل هذه الفرصة لكي تلخص صفاتك ومؤهلاتك المتميزة وكيف يمكنك إفادة الهيئة. اقنع القائم على المقابلة أنك تفهم المطلوب من هذه الوظيفة وأنك ستنجح فيها.
    26- هل لديك أية أسئلة؟


    عادة ما يطرح هذا السؤال في نهاية المقابلة. جهز نفسك للسؤال عما تريد معرفته عن الوظيفة والشركة.

    </blockquote>
    الملكة
    الملكة
    ـــــــــــــــــــــــــــــــــ
    ـــــــــــــــــــــــــــــــــ


    انثى

    كيف تنجح في المقابلة الشخصية؟ My_own21

    كيف تنجح في المقابلة الشخصية؟ Painti10

    الدلو

    765

    38

    87 رد: كيف تنجح في المقابلة الشخصية؟

    مُساهمة من طرف الملكة الإثنين مايو 17, 2010 9:06 am





    <blockquote class="postcontent restore">
    تفادي الأخطاء الشائعة بالمقابلة الشخصية



    ما هي الأشياء التي تؤدي إلى نسف المقابلة الشخصية ؟

    أن هذه الأخطاء الثلاثة الشائعة هي : قضم الأظافر – الرد على الموبايل – والكذب.



    أن المسئولين عن أجراء المقابلات لشغل الوظائف، يرون أن أسوأ الصفات والأخطاء الشائعة هي:

    • سوء مهارات التعبير كالأخطاء اللغوية، وكثرة الثرثرة أو عدم الانتباه لسماع المتحدث، أو التهتهة والتردد الذي يفصح عن عدم الثقة بالنفس.

    • لا تكن ساذج فتتحدث في أدق التفاصيل عنك وعن مشاكلك الشخصية
    . كن صريحا وصادقا وتكلم بهدوء ووضوح ولكن فكر قبل أن تتحدث ولا تذكر كل شيء يتطرق إلى ذهنك فتعطي انطباع قد يسيء إليك.

    عدم التحضير للمقابلة والتأخر عن الموعد.

    • عدم معرفة الوظيفة التي تقدمت لها وتجري لها المقابلة الشخصية،
    كذلك عدم معرفتك لأي شئ عن نوع أو متطلبات الوظيفة.

    • أيضا لا تأكل أثناء المقابلة أو تمضغ العلكة.

    • احذر في أثناء المقابلة الشخصية من الأسئلة التي قد تظهر عارضة وغير مقصودة فقد تكون فيها كل الخطورة، وتكون النقطة الفاصلة!
    أحيانا وفى نهاية المقابلة قد يسألك المسئول فيما يبدو انه سؤال عابر وبدون قصد أن كنت قد "رأيت مباراة الكرة بالتليفزيون بالأمس" أو " هل تحب السفر" أو "هل لديك حيوان أليفة بالمنزل"؟ وقد تظن أن هذه العبارة تبدو بسيطة وسهلة وغير ضارة بل وربما تعطيك شعور زائف بالتصادق والود وان من يختبرونك يميلون إليك. ولكن الغرض من هذه الأسئلة أن تشعرك بالرضا عن نفسك وبأنك مصدر اهتمام خاص، وهنا اكبر خطأ لأنك لم تعد تفكر بروية وموضوعية في إجاباتك ..وهنا تقع في المحظور ! فتنسى أنك تخضع لمقابلة شخصية وتبدأ تفضى إلى المقابل كأنه صديق وتسر له ما قد يسئ إلى مظهرك مثل أنك متعصب لناد معين.

    </blockquote>

    الملكة
    الملكة
    ـــــــــــــــــــــــــــــــــ
    ـــــــــــــــــــــــــــــــــ


    انثى

    كيف تنجح في المقابلة الشخصية؟ My_own21

    كيف تنجح في المقابلة الشخصية؟ Painti10

    الدلو

    765

    38

    87 رد: كيف تنجح في المقابلة الشخصية؟

    مُساهمة من طرف الملكة الإثنين مايو 17, 2010 9:07 am





    <blockquote class="postcontent restore">
    أسئلة وإجابات المقابلات



    فيما يلي قائمة بعشرين سؤالا من الممكن أن تطرح عليك في المقابلة. وبعض المقترحات التي قد ترغب بالاستعانة بها لتحضير إجابتك. الاستعداد التام سيعطيك الثقة لتقدم أفضل ما لديك في المقابلة.

    1- لماذا ترغب بالعمل هنا؟حاول الإشارة إلى:
    *سمعة الشركة الجيدة.
    *أي معلومة إيجابية أخرى تعرفها عن الشركة، مثل: توجد لديكم سجلات للتدريب، فرص متساوية للجميع.
    *العمل هنا يتيح لك الفرصة للعمل في أمور تحبها.

    2- لماذا تركت عملك السابق؟
    *اشرح باختصار وبصدق أسباب تركك للعمل السابق. قل أي أمر إيجابي يمكنك قوله. على سبيل المثال: إذا تركت العمل لأسباب صحية، أشر إلى أنك قادر الآن على تحمل كافة المهام المنوطة بالعمل الجديد.
    *لا تنسى أن تشير إلى أنك قد تعلمت واكتسبت خبرة من عملك السابق في تحمل المسؤوليات.

    3- هل قمت بهذه النوعية من الأعمال من قبل؟ نعم: أخبرهم بالمهارات التي لديك وكيف يمكنك الاستفادة منها.

    *: صف خبرات لأعمال أخرى ستمكنك من تعلم هذا العمل بسرعة.
    *أكد على اهتمامك وحماسك للتعلم.

    4- ما الذي كنت تقوم به في عملك السابق؟ صف:
    *المهارات والمهام ذات العلاقة بالعمل الجديد.
    *الآلات والمعدات المستخدمة.
    * مسؤولياتك.
    *الأشخاص الذين تعاملت معهم.
    * كم بقيت هناك.
    *الترقيات التي حصلت عليها.

    5- أي نوع من المعدات والأجهزة يمكنك تشغيله؟ اذكر أي نوم من المعدات ذات العلاقة بالعمل الجديد.
    *تدريبك ومؤهلاتك.
    *المدة التي شغّلت فيها هذه المعدات والأجهزة.

    6- كم هي المدة التي بقيتها بلا عمل؟ وكيف كنت تقضي وقتك؟ صف:
    * كيف كنت تبحث عن العمل.
    * الأعمال التطوعية.
    * الدراسات الإضافية.
    * هواياتك... الخ.

    7- لماذا لديك:
    أ)أعمال كثيرة ؟ ب) عمل واحد فقط ؟
    حاول الإشارة إلى الأمور التالية في كل حالة:
    أ) رغبتك في توسيع خبرتك في الأعمال والشركات المختلفة.
    الكثير من الأعمال كانت مؤقتة.
    أنك تفضل أن تبقى في عمل بدلا من الجلوس بلا عمل.
    ب)كان لديك العديد من الأعمال المختلفة ضمن وظيفتك الأخيرة.
    العمل كان يمنح الفرصة للتطور.
    العمل كان ممتعا.

    8- لماذا علي أن أقبلك لشغل هذه الوظيفة؟ كن مستعدا لهذا السؤال وجاوب بثقة وإيجابية.
    *صف مهاراتك وخبراتك وعلاقتها بهذا العمل.
    * طمئن صاحب الشركة وأشعره بأنك نشيط في العمل وبارع فيه ومحل للثقة.

    9- ألست:
    أ) صغيرا ؟ ب) كبيرا ؟
    صف:
    أ) * خبراتك التي اكتسبتها إلى وقتنا الحالي متضمنة تدريبك وخبراتك الإشرافية.
    * اشرح أنك قادر على إثبات نفسك، والتأقلم، والتعلم بسرعة... الخ.
    ب) بحاجة لتدريب أقل.
    * إمكانيتك اتخاذ القرارات بسرعة.
    * تطلعك إلى سنوات إنتاجية جديدة.
    * ما زال بإمكانك التأقلم مع التغيير.
    * تاريخ عملك الجيد.

    10- ألا ترى أن تأهيلك أعلى مما هو مطلوب في الوظيفة؟
    أكد على أنك:
    * تتطلع لشيء جديد، مختلف، وحيوي.
    * بإمكانك تلقي التعليمات بنفس إمكانيتك لإصدارها.

    11- كيف يمكنك مجارات الناس والتماشي معهم؟
    * صف كيف كنت تعمل سابقا ضمن فريق.
    *أشر إلى قدرتك على مجارات الناس من كافة المستويات.
    *أعط أمثلة.

    12- ما الذي يصنع عضوا جيدا في الفريق؟
    *صف المهارات المطلوبة:
    *قدرة عالية على الاتصال.
    *المرونة.
    * التكيّف.
    *التعاون.
    * الشعور بالآخرين... الخ.
    * وكيف يمكنك إظهار هذه المهارات من خلال أنشطة عملك السابق.

    13- كيف يمكنك معالجة ضغط العمل؟
    *صف الضغط في أعمالك السابقة مستخدما أمثلة حديثة، مثل: كيف تصرفت مع تغيير الموعد النهائي لإنجاز أمر ما، إنهاء طلبات بسرعة بالغة، التعامل مع العجز في الموظفين.

    14- ما هي نقاط قوتك ونقاط ضعفك؟
    * ينبغي أن يكونوا على دراية بنقاط قوتك وضعفك وذلك من المعلومات الموجودة في طلبك للحصول على الوظيفة وسيرتك الذاتية التي قدمتهما.
    * ابدأ بشرح أجزاء من عملك السابق كانت صعبة عليك، ثم اشرح كيف تمكنت من التغلب على هذه الصعوبات.
    * كن موجزا بشكل ملائم لكن بصدق.
    * أصحاب العمل يقدرون الأشخاص الذين يعترفون بأخطائهم أكثر من الذي يلقونها على الآخرين.

    15- ماذا تود أن تعمل في السنوات الخمسة المقبلة؟
    * بيّن لهم أنك تريد أن تعمل في نفس الشركة طوال المدة على أن تتم عملية التطوير من خلالها.

    16- متى أخر مرة فقدت فيها أعصابك؟
    * تجنب إعطاء أمثلة من العمل احكي أمورا من حياتك الخاصة مع إيضاح أنك لن تفعلها ثانية واشرح ما الذي تعلمته من هذه الخبرة.

    17- ما هو الراتب الذي تتوقعه؟
    * إن كان مستوى الراتب قابلا للتفاوض: كن مستعدا للتفاوض ولكن كن حذرا، طلبك العالي جدا قد يخرجك من المنافسة على الوظيفة، وبطلبك المنخفض جدا قد تكون أنت الخاسر مستقبلا حاول أن تعرف مسبقا مستويات الرواتب قبل حضور المقابلة.

    18- كيف كان معدل غيابك عن عملك السابق؟
    * إن كان نادرا، أخبرهم بذلك.
    * إن كان الغياب مشكلة تواجهك، اشرح لهم أسباب ذلك، لتطمئن أصحاب العمل على حل هذه المشكلة.
    *إن كانت لديك إعاقة، ناقش معهم بحرية الحلول المتاحة، وكن إيجابيا.

    19- متى ستكون جاهزا للبدء في العمل؟
    * لتكن إجابتك: "في أسرع وقت ممكن"! لا تضع أي عقبات في الطريق.

    20- هل لديك أية أسئلة؟
    *عادة ما يطرح هذا السؤال في نهاية المقابلة. جهز نفسك للسؤال عما تريد معرفته عن الوظيفة والشركة:-
    هذه بعض الأمثلة:
    1. لماذا هذه الوظيفة شاغرة؟
    2. لماذا رحل آخر موظف عنها؟
    3. من سيكون مسئولي المباشر؟
    4. ما هو التدريب الذي أحتاجه؟
    5. ماذا سيكون عملي الأول؟
    6. متى سأتلقى جوابكم على طلب التوظيف؟
    7. كيف سيدفع لي؟




    الاستعداد التام للمقابلة سيعطيك الثقة لتقدم أفضل ما لديك.يوم المقابلة



    قبل المغادرة:
    *أعط نفسك متسع من الوقت للوصول.
    * تأكد من اصطحاب جميع الأوراق المطلوبة.
    *إذا تأخرت بشكل خارج عن إرادتك، اتصل بأصحاب العمل لشرح الظروف والاعتذار ومحاولة تحديد موعد آخر.

    عند الوصول:
    * احرص على الوصول قبل المقابلة بعشر دقائق.
    * أعط اسمك لموظفي الاستقبال أو الشخص الموجود لاستقبالك.
    * حاول أن تبقى هادئا.
    * تحدث مع موظفي الاستقبال أو الشخص الذي استقبلك قبل الدخول للمقابلة. هذا سيساعدك على أن تبقى هادئا.

    المقابلة:
    أولا، اعلم أن علامات توتر الأعصاب (سرعة دقات القلب، ترطّب ،الأيادي، واضطراب المعدة) أمر طبيعي. هذه هي طريقة جسمك الطبيعية لمواجهة التحديات والاختبارات، فلا تدعها تؤثر عليك.
    </blockquote>

      الوقت/التاريخ الآن هو الخميس نوفمبر 21, 2024 8:32 pm